アイムの働きやすい環境づくり ENVIRONMENT一般的に激務で厳しい印象を持たれる介護・福祉業界ですが、アイムでは社員の働き易さを最重要視しています。
アイムの
働きやすい環境づくりENVIRONMENT
一般的に激務で厳しい印象を持たれる介護・福祉業界ですが、アイムでは社員の働き易さを最重要視しています。
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アイムで働く
メリット1ワークライフバランスを実現完全週休二日制
アイムでは介護業界では珍しく、完全週休二日制をとっております。無理な働き方をして身体を壊してしまう方も多い業界ですが、アイムではきちんと休暇をとれる仕組みを採用しており、社員のワークライフバランスを守っています。
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メリット2効率的な働き方を重視残業は月5~10時間
介護業界といえば「重労働で休みが少ない」というイメージがありますが、弊社ではそのイメージを払拭するため、職員全員が協働協調しながら仕事ができるようにホラクラシー型の組織を目指し、職員のワークライフバランスを実現したいと考えています。
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メリット3無駄な移動負担は無し訪問エリアは15分圏内
アイムではサービスの提供エリアを港区の中でも青山・赤坂エリアに限定しています。そのため、訪問エリアは事務所から15分圏内となっており、無駄な移動が一切ありません。社員の皆様には本来やるべきことに集中いただくことが可能です。
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メリット4アイムは地域福祉にこだわる各地への転勤はなし
誰もが住み慣れた場所で、その人らしい生活を継続していくためには、「自助・互助・共助・公助を基本とした地域福祉の推進」が不可欠であり、住民・企業・行政がそれぞれの役割を認識して、協働で地域づくりに取り組む必要があります。そのため弊社では青山赤坂エリアという地域の社会福祉に貢献したいと強く考えています。そのため訪問エリアは15分圏内になりますし、各地への転勤はありません。
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メリット51人1人に合ったキャリアパス資格取得補助制度
アイムではケアマネジャーなどの資格取得のサポートを強化しています。1人1人の社員が考える理想のキャリアパスに合わせて全力でサポートしていきます。
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メリット6未経験でも安心の教育体制充実した新任研修
弊社では、将来のキャリアに対する不安の払拭を目的に、社内研修の定期的な開催や資格取得費用について補助しています。
仕事紹介 BUSINESSアイムの仕事内容を職種ごとにご紹介致します。
仕事紹介BUSINESS
アイムの仕事内容を職種ごとにご紹介致します。
アイムで働く人 INTERVIEWアイムでは20代から70代、男女問わず、様々なスタッフが働いています。働き方も現場を中心に活躍するスタッフや、
資格を取得して、現場とは違った形で福祉・介護に貢献することを目指すスタッフ等、様々なスタイルで働いています。
アイムで働く人INTERVIEW
アイムでは20代から70代、男女問わず、様々なスタッフが働いています。働き方も現場を中心に活躍するスタッフや、
資格を取得して、現場とは違った形で福祉・介護に貢献することを目指すスタッフ等、様々なスタイルで働いています。
K.K介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護保険制度に基づき、介護が必要な高齢者やそのご家族を支援するためのケアプランを作成したり、実際に介護サービスを利用するための調整、管理、介護保険利用のための各種申請を行う仕事をしています。
K.K訪問介護 サービス提供責任者
ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、利用者宅に伺い、何に困っているかについて確認をしながら訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるように連絡調整しています。もちろん利用者様宅に訪問して直接介護もしています。
求職者からよくある質問 Q&Aアイムに寄せられる採用に関するよくあるご質問に回答致します。
求職者からよくある質問Q&A
アイムに寄せられる採用に関するよくあるご質問に回答致します。
- 残業はどの程度ありますか?
- 給与の締日と支払日はいつですか?
- 介護の知識がなくて不安です。
- 身だしなみ規定はありますか?
- 出産休暇・育児休暇はありますか?